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Le gaming dans toutes ses formes : des jeux vidéos classiques aux serious games

Au cours des dernières années, le jeu vidéo s'est imposé comme l'un des loisirs les plus populaires à l'échelle mondiale. De la pratique de jeux multijoueurs aux serious games, l'industrie du gaming a connu une croissance exponentielle, offrant des perspectives prometteuses pour les joueurs professionnels et les développeurs de jeux. Toutefois, des obstacles persistent, notamment en termes de diversité et de monétisation excessive. Cet article explore les différentes dimensions du gaming et met en lumière les opportunités et les défis auxquels l'industrie est confrontée.

Les jeux vidéo multijoueurs : des communautés en ligne florissantes

Au cours de ces dernières années, les jeux multijoueurs ont connu un succès fulgurant, attirant une multitude de joueurs à travers le monde. Outre la création de communautés en ligne florissantes et la tenue d'événements eSports internationaux, ces jeux ont engendré des industries de streaming et de contenu vidéo en ligne, avec des joueurs professionnels qui tirent leur subsistance de leur pratique. De plus, les jeux multijoueurs offrent une plateforme de rencontre pour les amis et les familles qui se trouvent à distance, leur permettant de se connecter et de partager une expérience de jeu commune. Toutefois, il est crucial de noter que la pratique excessive de ces jeux peut avoir des répercussions négatives sur la santé mentale et physique des joueurs, telles que la dépendance, l'isolement social et la sédentarité.

La diversité dans le gaming : comment les jeux vidéo reflètent la société

La question de la diversité dans l'industrie vidéoludique est un sujet de débat récurrent. Les jeux vidéo ont été vivement critiqués pour leur absence de représentativité en ce qui concerne les différentes composantes de la société. Cependant, au fil du temps, cette industrie a commencé à prendre un virage plus diversifié en intégrant des personnages issus de milieux variés. Les jeux vidéo peuvent ainsi apporter une contribution positive en reflétant de manière authentique la société, en proposant des personnages aux origines et aux expériences diverses. Toutefois, il convient de souligner que ces derniers peuvent également transmettre des stéréotypes et des préjugés, voire ignorer des groupes sociaux sous-représentés. Il est alors capital que l'industrie poursuive ses efforts pour une meilleure représentation de la diversité, afin que les jeux vidéo puissent véritablement refléter une société plus inclusive et équitable.


Les défis et les opportunités de l'industrie du gaming aujourd'hui

L'industrie du gaming est en constante évolution et fait face à des défis et des opportunités uniques. Parmi les défis, on trouve la concurrence féroce entre les différents acteurs et les problèmes de toxicité dans les communautés en ligne. Un autre défi est la monétisation des jeux vidéo. De plus en plus de jeux sont proposés gratuitement, mais avec des options d'achat intégrées. Cette pratique est de plus en plus répandue, mais elle est souvent critiquée pour ses potentielles dérives vers le pay-to-win ou les micro transactions abusives.

D'un autre côté, l'industrie connaît également une croissance continue et une demande accrue pour des jeux vidéo innovants et inclusifs. Les opportunités pour l'industrie sont nombreuses, notamment en termes de technologies émergentes telles que la réalité virtuelle et augmentée, ainsi que la possibilité de toucher de nouveaux publics tels que les seniors et les personnes en situation de handicap. 

Le Serious Game, un outil clé pour l'apprentissage et le développement en entreprise

Le "serious game", également connu sous le nom de jeu sérieux, se différencie des jeux vidéo classiques par son objectif éducatif et informatif. Ce type de jeu offre une combinaison entre divertissement et apprentissage, en fournissant des expériences ludiques tout en aidant à développer des compétences pratiques dans les sphères professionnelles ou personnelles. De plus, par son utilisation de ressources multimédias telles que les images, le son et les vidéos, le serious game constitue un moyen d'apprentissage efficace.

De nos jours, de nombreuses entreprises intègrent des jeux sérieux dans leur stratégie de gestion des ressources humaines pour le développement de leurs collaborateurs, l'attraction de nouveaux candidats et la fidélisation des talents. Ces derniers sont reconnus pour leur capacité à engager les participants, à faciliter l'acquisition de connaissances, et à encourager des changements de comportement durables et positifs. Un exemple de société spécialisée dans le développement de jeux personnalisés pour des protocoles professionnels gamifiés est Asmos Consulting, une division d'Asmos Group dirigée par Ammar Khadraoui. Ces jeux visent à améliorer les compétences des employés et la cohésion des équipes en mettant l'accent sur la collaboration, la créativité et l'innovation. Ils sont spécifiquement conçus pour être utilisés dans des environnements professionnels tels que les labs d'innovations, les espaces de collaboration, les workshops et les team buildings. Cette approche a contribué à renforcer la présence d'Asmos Consulting sur le marché national et international.

Conclusion

En définitive, l'industrie du gaming poursuit son expansion à un rythme effréné, proposant des possibilités exceptionnelles aux joueurs et aux créateurs. Toutefois, cette croissance s'accompagne également de difficultés qu’il est primordial de prendre en considération en vue de proposer des expériences de jeu plus inclusives et adéquates. En somme, le secteur du gaming, dans toutes ses variantes, est une industrie en constante mutation, qui offre des opportunités incontournables tout en présentant des défis uniques à relever.


ADDOU Aicha Amira 

Rédactrice Web chez CorpoSmart



Comment construire et maintenir des relations professionnelles solides et durables ?

Dans la sphère des affaires, l'établissement de relations professionnelles solides revêt une importance capitale pour la réussite. Qu'il s'agisse de la fonction d'entrepreneur, d'employé ou de consultant, la capacité à ériger et à perpétuer des liens stables avec les collègues, les partenaires, les clients et les autres parties prenantes se révèle impérative. Cet article se propose de prodiguer des conseils concrets sur la manière de bâtir et de pérenniser des relations professionnelles robustes.

L’écoute active 

La capacité à écouter activement est un élément essentiel pour construire des relations professionnelles durables et stables. Considérée comme l'une des compétences les plus importantes, elle implique une attention soutenue à ce que les autres ont à dire, ainsi que la volonté de poser des questions pour clarifier leur point de vue. Cette approche démontre un intérêt sincère pour les opinions des autres, et témoigne de la volonté de comprendre leur point de vue. 

En effet, l'écoute active permet de mieux cerner les préoccupations, les enjeux et les besoins des interlocuteurs, favorisant ainsi la communication et la coopération au sein des relations professionnelles. Par conséquent, la pratique de l'écoute active est un atout précieux pour établir des connexions robustes et durables dans le monde des affaires.

Honnêteté et transparence

L'honnêteté et la transparence constituent des valeurs cardinales pour instaurer des relations professionnelles solides et pérennes. En effet, la confiance mutuelle joue un rôle central dans ces relations, et est construite sur la base de l'intégrité et de la fiabilité des parties prenantes. 

Il est important de s'abstenir de toute tentative de dissimulation de sa véritable personnalité ou d'impressionner autrui en faisant étalage d'un savoir fictif. Au lieu de cela, il convient d'adopter une attitude d'honnêteté et de transparence en identifiant clairement ses compétences et ses lacunes, et en étant disposé à tirer parti des connaissances et des expériences des autres. Cette approche permet non seulement de cultiver une image authentique de soi, mais également de bénéficier des perspectives et des expériences des autres, renforçant ainsi l'efficacité et la pertinence de la collaboration professionnelle.

Rester en contact 

Entretenir des relations professionnelles solides est un élément clé pour la réussite de votre carrière. En effet, cela vous permet de créer des opportunités de croissance et d'élargir votre réseau professionnel. Toutefois, il est important de garder en tête que construire et entretenir ces relations demande du temps et de l'effort, même en dehors de projets professionnels en cours.

Ainsi, pour maintenir ces liens forts, il est essentiel de rester en contact régulièrement avec votre réseau. Vous pouvez par exemple envoyer des mises à jour sur votre travail ou vos réalisations, ou encore partager des informations pertinentes via des bulletins d'information ou des posts sur les réseaux sociaux.

Cependant, il est important de garder à l'esprit que la qualité de ces relations est également essentielle. Il ne s'agit pas seulement d'entretenir un contact régulier, mais aussi de veiller à ce que ces relations soient fondées sur des valeurs communes et une confiance mutuelle. En investissant du temps et de l'énergie dans la construction de relations solides, vous pourrez non seulement réussir dans votre carrière, mais aussi développer une véritable communauté professionnelle autour de vous.

Reconnaissance et appréciation

Manifester sa reconnaissance envers les contributions d'autrui est un moyen simple et efficace d'entretenir des relations professionnelles durables et bénéfiques pour toutes les parties impliquées. Cette appréciation peut prendre diverses formes, telles qu'une note de remerciement, un petit cadeau ou une reconnaissance publique de leur travail. En effet, la reconnaissance des efforts déployés par autrui peut avoir un impact significatif sur la qualité de la relation professionnelle. Par conséquent, manifester sa reconnaissance envers les contributions d'autrui peut être considéré comme un investissement rentable dans l'établissement de relations professionnelles fructueuses.

Conclusion

En prenant en compte ces recommandations opérationnelles, vous pourrez édifier et préserver des relations professionnelles solides, susceptibles de favoriser votre succès dans votre carrière. Il convient toutefois de garder à l'esprit que l'établissement de telles relations requiert un investissement en temps et en énergie. Toutefois, les bénéfices qui en découlent, tant sur le plan professionnel que personnel, peuvent s'avérer considérables.

ADDOU AIcha Amira

Rédactrice Web chez CorpoSmart


Une vision disruptive : les tendances en vogue pour les startups en 2023

Alors que nous célébrons la Journée mondiale des startups, il est important de prendre un moment pour examiner les tendances et les développements les plus récents dans le monde disruptif des startups. En 2023, nous assistons à une époque de métamorphose rapide et de perturbation technologique, qui offre à la fois des défis et des opportunités pour les entrepreneurs et les startups. Dans cet article, nous examinerons de près les tendances en vogue dans les startups en 2023, tout en explorant les industries les plus prometteuses et les technologies les plus révolutionnaires. Nous examinerons également des exemples de startups qui ont réussi dans chaque domaine, afin de vous filer une idée des stratégies et des tactiques qui fonctionnent le plus pour les entrepreneurs cherchant à créer une entreprise prospère en 2023.

Intelligence artificielle 

En 2023, les startups continuent d'explorer de nouvelles façons d'utiliser l'IA pour améliorer leurs opérations et créer de nouveaux produits et services. Certaines startups se concentrent sur des domaines émergents tels que l'IA conversationnelle, qui permet aux entreprises d'interagir avec leurs clients de manière plus naturelle et efficace. D'autres startups s'intéressent à l'utilisation de l'IA pour améliorer la cybersécurité et détecter les menaces potentielles plus rapidement.

 

Par ailleurs, de plus en plus de startups intègrent l'IA dans des produits de niche pour répondre à des besoins spécifiques de leur marché. Par exemple, la startup australienne Tiliter utilise l'IA pour identifier les produits en rayon dans les magasins et aider les clients à trouver rapidement ce qu'ils cherchent.

 

Malgré ces opportunités, les startups doivent être conscientes des risques associés à l'utilisation de l'IA, tels que les biais algorithmiques et les préoccupations en matière de confidentialité des données. Cependant, en tirant parti des avantages de l'IA tout en étant conscientes de ses limites et de ses risques, les startups peuvent continuer à innover et à se développer dans un monde de plus en plus axé sur la technologie.

Durabilité et respect de l’environnement

La quatrième tendance à surveiller en 2023 concerne les startups qui mettent l'accent sur l'impact écologique. De plus en plus de consommateurs sont conscients de l'empreinte environnementale de leurs achats et cherchent des alternatives plus durables et respectueuses de la planète. Les entreprises proposant des solutions éco-responsables ont donc un potentiel important pour répondre à cette demande croissante.

 

Les startups peuvent contribuer à la durabilité environnementale de diverses manières, telles que la production d'énergie propre, la gestion des déchets, la production de produits écologiques et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Parmi les exemples de startups qui se concentrent sur la durabilité, on trouve Ecovative, qui développe des alternatives aux plastiques, et Beyond Meat, qui produit des alternatives à la viande à base de protéines végétales.

 

Bien que la demande pour des solutions respectueuses de l'environnement augmente, les startups doivent également être conscientes des difficultés auxquelles elles peuvent être confrontées. Les coûts initiaux élevés pour le développement de produits durables et la mise en place de processus de production respectueux de l'environnement peuvent constituer un obstacle pour les startups avec des ressources limitées. En outre, la concurrence peut être intense, car de plus en plus de grandes entreprises cherchent également à investir dans ces solutions.

 

Cependant, malgré ces contraintes, les startups qui parviennent à offrir des solutions durables et efficaces peuvent non seulement avoir un impact significatif sur l'environnement, mais aussi créer des opportunités commerciales importantes.

Blockchain et Web3

En 2023, les startups continuent d'explorer les possibilités offertes par la technologie Blockchain et l'émergence de la Web3. Les entreprises utilisent la Blockchain pour créer des systèmes de confiance, pour faciliter les transactions financières et pour garantir la sécurité et la confidentialité des données. Quant à la Web3, celle-ci offre de nouvelles possibilités de décentralisation en utilisant des technologies telles que la blockchain, les contrats intelligents et les jetons non fongibles (NFT). 

 

Des startups comme Chain utilisent la Blockchain pour créer des systèmes de paiement et de gestion des actifs qui sont plus rapides, plus sécurisés et plus efficaces que les systèmes traditionnels. D'autres startups, telles que ConsenSys, se concentrent sur la construction d'infrastructures de la Web3 qui permettent une plus grande décentralisation et une plus grande autonomie pour les utilisateurs en ligne.

 

Les startups qui s'orientent vers la Blockchain et la Web3 doivent être conscientes des défis spécifiques qu'elles doivent relever, tels que la réglementation et la sécurité, ainsi que la nécessité de créer des modèles économiques durables pour soutenir leurs initiatives.

 

Conclusion

En somme, les tendances actuelles dans le monde des startups en 2023 sont marquées par une forte innovation technologique et une prise de conscience croissante de l'importance de la durabilité environnementale. Pour réussir, les startups doivent prendre en compte les opportunités et les défis présentés par ces nouvelles évolutions. En saisissant leurs avantages tout en abordant leurs éventuels risques et obstacles, les entrepreneurs peuvent créer des entreprises florissantes répondant aux besoins des consommateurs d’aujourd’hui et de demain.

 

ADDOU Aicha Amira 

Rédactrice Web chez CorpoSmart

 


Femmes entrepreneures : Comment l'entrepreneuriat social transforme le monde des affaires.

D’une persévérance acharnée, les femmes entrepreneures s'imposent de plus en plus dans le monde des affaires, motivées par l’aspiration à créer un impact social positif. En effet, de nombreuses femmes créent des entreprises ayant pour objectif de résoudre des problèmes sociaux, économiques ou environnementaux. À l'occasion de la journée mondiale des droits de la femme, nous allons explorer dans cet article comment les femmes entrepreneures transforment le monde des affaires en adoptant une approche orientée vers l'impact social. Nous mettrons également en avant des exemples inspirants d'entreprises dirigées par des femmes qui ont apporté une contribution positive et significative à la société.

Qu’est-ce que l'entrepreneuriat social ? 

Les entreprises sociales adoptent divers statuts juridiques, tels que les sociétés coopératives d'intérêt collectif, les associations, les mutuelles, les coopératives ou encore les fondations. Leur trait commun est la conjugaison de valeurs sociales et environnementales avec une rationalité économique. Contrairement à certaines entreprises dont l'unique visée est la création de richesses, les entreprises sociales considèrent le profit comme un levier pour résoudre des problématiques sociales et/ou environnementales. Elles s'engagent ainsi à servir une cause à travers l'offre de produits et de services innovants. Il importe de souligner que certaines entités économiques, tout en apportant une contribution positive à la société, ne sauraient se prévaloir de l'appellation "entreprise sociale" dès lors que leur finalité demeure la réalisation de bénéfices. La gouvernance de ces entreprises est souvent empreinte de transparence et de collaboration.

L'entrepreneuriat social féminin

Les femmes entrepreneures ont su pousser une dynamique de transformation dans le monde des affaires et se démarquer dans le monde de l’entrepreneuriat social. En focalisant leur attention sur des objectifs sociaux et environnementaux, ces femmes ont érigé des entreprises qui s'attèlent à résoudre des problématiques concrètes de la société. De fait, elles se positionnent de plus en plus comme des pionnières de l'entrepreneuriat social, fusionnant les aspects économiques et sociaux de manière équilibrée et ainsi à la pointe du changement en utilisant l'entrepreneuriat pour créer une valeur ajoutée positive pour la société. De plus, à travers la création d'entreprises sociales, les femmes entrepreneures ont frayé de nouvelles voies pour les femmes dans le monde des affaires, leur permettant de s'impliquer dans des initiatives à impact direct pour leur communauté.

Des exemples inspirants d'entreprises sociales dirigées par des femmes

Un exemple inspirant d'entreprise à impact social dirigée par une femme est The Riveter, fondée par Amy Nelson. The Riveter est une plateforme de coworking et de communauté conçue pour soutenir les femmes sur le marché du travail. L'entreprise a levé des millions de dollars en financement et a ouvert plusieurs espaces de coworking aux États-Unis.

Une autre entreprise dirigée par une femme et axée sur la technologie est GoldieBlox, fondée par Debbie Sterling. GoldieBlox est une entreprise de jouets éducatifs qui vise à encourager les jeunes filles à poursuivre une carrière en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM). L'entreprise a été soutenue par des investisseurs notables, tels que la Fondation LEGO et le célèbre entrepreneur Richard Branson.

Une entreprise innovante à impact social dirigée par une femme est S'well, fondée par Sarah Kauss. S'well est une entreprise de bouteilles d'eau réutilisables et élégantes, qui vise à réduire la quantité de déchets plastiques générés par les bouteilles d'eau jetables. S'well est également engagée à donner une partie de ses bénéfices à des organisations à but non lucratif qui fournissent de l'eau potable à des communautés dans le besoin.

Enfin, une entreprise à vocation sociale dirigée par une femme est The Muse, fondée par Kathryn Minshew. The Muse est une plateforme de carrière en ligne qui offre des conseils de carrière, des offres d'emploi et des outils pour aider les professionnels à atteindre leurs objectifs de carrière. L'entreprise a levé des millions de dollars en financement et est devenue une ressource incontournable pour les professionnels de tous les secteurs.

Ces exemples montrent comment les femmes entrepreneures peuvent transformer le monde des affaires en adoptant une approche résolument orientée vers l'impact social, y compris dans le domaine de la technologie. Grâce à leur vision et à leur persévérance, elles peuvent avoir un impact notoire sur leur communauté et sur le monde dans son ensemble.

 

En conclusion, l'entrepreneuriat social offre une approche équilibrée qui combine des valeurs sociales et environnementales avec une rationalité économique. Les femmes entrepreneures ont été des pionnières de cette approche, créant des entreprises avec des objectifs sociaux et environnementaux qui ont eu un impact direct sur leur communauté. Leur vision et leur persévérance ont non seulement permis de résoudre des problématiques sociales et environnementales, mais ont également ouvert de nouvelles voies pour les femmes dans le monde des affaires.

 

ADDOU Aicha Amira

Rédactrice Web chez CorpoSmart 


ChatGPT : la nouvelle ère de l'IA dans les entreprises

L'ère numérique a bouleversé le monde des affaires, offrant aux entreprises des outils pour améliorer la communication, la productivité, l'efficacité et la prise de décision. Parmi ces outils, ChatGPT se distingue par ses capacités exceptionnelles d'interaction en temps réel et d'analyse de données. Cet outil révolutionnaire est sur le point de devenir une partie intégrante de la stratégie de transformation digitale de nombreuses entreprises. En exploitant les avantages uniques de ChatGPT, les entreprises peuvent améliorer leur performance globale, renforcer leur relation avec les clients et accélérer leur croissance. Dans cet article, nous examinons en détail les nombreuses façons dont ChatGPT peut aider les entreprises à réaliser leurs objectifs et à prospérer dans un monde concurrentiel.

ChatGPT, qu’est ce que c’est ? 

ChatGPT est un modèle de langage développé par OpenAI, qui a été formé à partir de millions de documents et de conversations en ligne. Il peut comprendre les nuances et les sous-entendus du langage, ce qui lui permet de produire des réponses cohérentes et significatives aux demandes des utilisateurs. Cette capacité fait de ChatGPT un outil idéal pour les entreprises qui cherchent à améliorer leur communication interne et externe.

Amélioration de la communication

Prenons par exemple les entreprises qui utilisent des systèmes de chat pour offrir un service client rapide et efficace. Les agents peuvent être débordés par la quantité de demandes qu'ils reçoivent chaque jour, ce qui peut entraîner des retards dans la réponse aux clients. En utilisant ChatGPT, les entreprises peuvent automatiser certaines tâches répétitives, telles que les réponses à des questions fréquentes, ce qui permet aux agents de se concentrer sur les demandes plus complexes. Cela peut optimiser considérablement le temps de réponse et la qualité du service, renforçant la satisfaction client et la fidélité à la marque.

Automatisation des tâches répétitives

ChatGPT peut également aider les entreprises à gérer les données de manière plus efficace. Les entreprises peuvent l’utiliser pour automatiser la collecte et l'analyse de données, ce qui peut les aider à prendre des décisions plus informées. Par exemple, les entreprises peuvent en faire usage pour analyser les commentaires des clients sur les réseaux sociaux, ce qui peut les aider à identifier les tendances et les opportunités de croissance.

ChatGPT pour les processus internes de l'entreprise

En effet, ChatGPT peut également être exploité pour améliorer les processus internes de l'entreprise en fournissant une assistance rapide et précise pour les tâches quotidiennes, telles que la recherche d'informations, la prise de décisions et la résolution de problèmes. En utilisant cet outil, les employés peuvent accéder rapidement aux informations dont ils ont besoin pour effectuer leur travail, ce qui peut les aider à prendre des décisions plus rapidement et à résoudre les problèmes plus efficacement.

Personnaliser les expériences utilisateur

Intégrer ChatGPT dans le système de l’entreprise offre la capacité de procurer des informations personnalisées aux clients, telles que des recommandations de produits ou des conseils sur les services, en fonction de leur historique d' interaction avec l'entreprise. Cela peut renforcer la relation entre les entreprises et les clients, stimulant ainsi la croissance de l'entreprise.

ChatGPT : une plateforme évolutive

ChatGPT est une plateforme capable de s'adapter aux évolutions du marché et aux besoins changeants des entreprises. En effet, il peut être constamment mis à jour et amélioré pour garantir une performance optimale. De plus, les entreprises peuvent personnaliser ChatGPT pour mieux répondre à leurs besoins spécifiques, ce qui permet de maximiser l'efficacité et la productivité de leurs processus internes.


En conclusion, ChatGPT est dans le processus de devenir un outil clé pour les entreprises, offrant une variété de solutions pour améliorer la communication, la productivité, l'efficacité et la prise de décision. Les entreprises qui adoptent cette technologie peuvent s'attendre à des avantages concrets, tels que des temps de réponse plus rapides, une meilleure coordination des équipes, une personnalisation de l'expérience utilisateur et une analyse plus efficace des données. Les entreprises qui cherchent à prospérer dans un monde de plus en plus concurrentiel devraient considérer ChatGPT comme un élément clé de leur stratégie de transformation digitale.



Plan de l'entrepreneur : se préparer à l'année 2023

Afin de prendre de l’élan et bien entamer l’année 2023, il est nécessaire de questionner sa position et adopter de nouvelles résolutions pour son entreprise. En effet, cette période charnière qui s’ouvre à nous est une opportunité pour se placer dans une perspective différente tournée vers l’avenir. Nous vous proposons 4 conseils afin d’améliorer la productivité de votre entreprise en se nouvel an et préparer un saut éruptif.

Reconnaissance et communication

En tant qu’entrepreneur, il est fondamental de garder à l’esprit qu’il est impossible de réussir seul. Une des clés du succès est de reconnaître l’impact significatif que joue autrui. Vos employés seront plus motivés s’ils s'aperçoivent que vous avez un réel intérêt pour leurs opinions et points de vue. Ainsi, la richesse de votre entreprise repose sur les personnes qui la constituent, chacun ayant une vision unique et un potentiel singulier.


Afin de garantir une implication maximale des salariés de votre entreprise, la communication est un outil irremplaçable. En effet, se réunir régulièrement affinera votre prise de décision et vous donnera la possibilité d'accélérer la concrétisation de vos projets, en plus d’augmenter le taux d’engagement de vos collaborateurs.


Gagner du temps en restant organisé

L’une des tâches essentielles pour gagner du temps sur le long terme est de rester organisé. Que ce soit au niveau de vos documents physiques ou sur ordinateur, réserver un moment pour mettre de l’ordre vous sauvera un temps inestimable. Bien que cette tâche puisse sembler fastidieuse, elle vous évitera de perdre des dossiers précieux en plus de l’impact psychologique positif sur votre rendement journalier.

Fixer des objectifs réalisables

Allez de l’avant requiert avant tout d’identifier le chemin souhaité pour votre entreprise. Fixer des objectifs vous permettra d’immobiliser les efforts de votre équipe, et d'obtenir une meilleure vision sur ce qui doit être accompli. Toutefois, bien qu’il soit bien de viser haut, il est important de garder des aspirations réalistes. 

Une des techniques pour se fixer des objectifs est la méthode SMART, acronyme de Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporellement défini. Par le respect de ces 5 principes, vous serez aptes à construire un plan d’action efficace et prometteur.


Rester en phase avec l’actualité 

Une fois vos buts fixés, les événements au cours de l’année peuvent exiger une modification de ces derniers. Ainsi, mettre à jour régulièrement sa visée permet un meilleur positionnement sur le marché. En effet, il est nécessaire d’être au courant des dernières innovations afin de ciseler son produit ou service, et les adapter aux attentes toujours plus exigeantes des clients. 

Afin de garder son entreprise à la page, une manière simple est d'être à l’écoute de son équipe. Vos collaborateurs peuvent ainsi vous aider à établir une veille concurrentielle et vous informer des nouveautés du moment de manière quotidienne.


ADDOU Aicha Amira 

Rédactrice Web chez CorpoSmart



Les leçons à tirer de la coupe du monde 2022 en tant qu'entrepreneur

La coupe du monde, le plus grand événement sportif international a rassemblé cette année 32 pays pour s’affronter et obtenir le fameux titre de la meilleure équipe de football du monde. En plus du divertissement qu’elle apporte aux centaines de millions de spectateurs à travers les pays, la coupe du monde 2022 est loin d'être dépourvue de leçons et d’analogies pour les entrepreneurs. Découvrez cinq enseignements que peut vous apporter cette compétition dans votre stratégie de travail.


1. Le talent n’est pas synonyme de réussite


Afin de remporter la victoire, il ne suffit pas seulement de miser sur la composition d’une équipe de joueurs doués et expérimentés. Le talent et les compétences doivent être accompagnés d’un travail intense et régulier. Plusieurs exemples d’équipes hautement populaires comme le Brésil et l’Espagne ont été éliminés, lors de cette coupe du monde, par des adversaires moins prestigieux.

Ce qu’il faut retenir en tant qu’entrepreneur c’est que le talent seul ne garantit pas le succès. La conquête du marché nécessite un effort et un dévouement continu pour s’imposer en tant qu’acteur majeur dans le système entrepreneurial, extrêmement compétitif.


2.Le plan tactique avant la liste de joueur


La construction minutieuse d’un plan intervient en grande partie dans les différents triomphes auxquels nous avons assisté lors de cette coupe du monde.

En effet, le coach se charge d’établir une stratégie en fonction des qualifications de son équipe, tout en tirant profit des points faibles des adversaires, pour établir la composition de l’équipe au grand jour. Afin d’y aboutir, celui-ci effectue une analyse du potentiel de l’équipe confrontée et des profils la constituant. De plus, en fonction des circonstances en cours de match, le coach peut effectuer des changements pour affiner le plan et conditionner le résultat.

De même, en entreprise, avant de recruter de nouveaux collaborateurs, une stratégie doit être élaborée en amont, afin de trouver les profils adéquats à son positionnement.


3.L’équipe est la clé du succès


Seule une équipe soudée, dont les joueurs se complètent et jouent en parfaite communion, a ses chances de remporter la coupe du monde.

En tant que chef d’entreprise, il est nécessaire de prendre connaissance des capacités des membres de son équipe, afin de les exploiter efficacement. Il s’agit souvent d’encourager la créativité, et d’inculquer l’esprit d'initiative et d’échange au sein du groupe.

En effet, s’adapter à la dynamicité du marché en constante évolution demande souvent une rupture dans la stratégie de l’entreprise, et l’intégration de nouveaux modèles et concepts. Il faut donc garder à l’esprit que les idées novatrices les plus spectaculaires naissent suite aux échanges d’opinions, d’avis et de perspectives.


4.L’outsider peut être source d’épatement

La gloire n’est approchable que par les équipes qui se préparent, et travaillent pour l’obtenir. Sous-estimer ses adversaires peut être trompeur, et mener vers des échecs lamentables. Ce fut le cas lors du match de l’Argentine qui chute en début de compétition contre l'Arabie Saoudite. L’équipe des Faucons à su faire abstractions des critiques, et aller de l’avant pour battre des champions du football. 

Détermination et audace sont des qualités intrinsèques à l’entrepreneur accompli. Une des leçons qu’on peut tirer, c’est qu’il ne faut pas se décourager lorsqu’on débute face à de puissants concurrents.


5. Se démarquer en créant la différence

Les efforts d’une entreprise doivent être orientés vers un objectif de différenciation. Si la FIFA organise la coupe du monde tous les 4 ans, c'est pour un but bien connu, celui d’accumuler l’attente et l'intérêt, que ce soit chez les supporters ou les nations qui y participent. Au même titre que les jeux Olympiques, elle constitue un événement extrêmement convoité pour son caractère international et épique. L’élément différenciateur sur lequel repose la FIFA est sa rareté, ce qui lui apporte une passion et une attention à l'échelle mondiale, que l’on peut constater en ce moment.

En tant qu'entrepreneur, il convient alors de s'implanter de manière stratégique vis-à-vis de la concurrence, en trouvant sa différenciation et en la mettant en valeur aux yeux des clients.



En conclusion, s’inspirer des différentes leçons que peut nous apprendre l’actualité et le cours des événements joue fortement dans le succès d’une entreprise. La coupe du monde 2022 touche à sa fin, mais ses enseignements persisteront à travers les années.



ADDOU Aicha Amira 

Rédactrice Web chez CorpoSmart


MIXPAY


Le secteur du e-commerce constitue un véritable moteur de relance pour l'économie algérienne. Toutefois, celui-ci connaît une forte croissance du marché informel impliquant le paiement en cash à la livraison. CorpoSmart est la première Startup dans le domaine des technologies de l'information et de la communication qui s'active dans l'établissement du commerce digital formel, en participant à l'éducation progressive des consommateurs au paiement en ligne. Exerçant son activité en collaboration avec des marques officiellement présentes en Algérie, CorpoSmart se fixe également comme mission de valoriser et soutenir la production locale.

Le MixPay au profit d'une démocratisation du e-commerce

Dans sa démarche novatrice et visionnaire face aux enjeux actuels du commerce numérique en Algérie, CorpoSmart lance le mode de paiement hybride “MixPay”, une méthode de transaction permettant d’allier plusieurs moyens de paiement lors d'un même achat. Il est ainsi possible aux clients de régler une partie de leurs commandes par carte bancaire en ligne et le reste du montant à payer en espèces à la livraison.

Audace et ambition caractérisent ce projet visant à promouvoir le e-commerce formel, s'inscrivant dans un processus d'éducation du consommateur au paiement numérique. À l'heure actuelle, la généralisation de ce mécanisme d'achat est endigué par la réticence des clients, encore sceptiques quant à son niveau de sécurité. De ce fait, CorpoSmart aspire à la déconstruction des doutes et à la création d’un environnement de confiance, participant à la standardisation progressive du e-commerce sur le territoire. 

Le combat effréné contre le commerce informel

Bien que beaucoup de clients préfèrent détenir entre les mains le produit avant de débourser de l'argent, la réalité dont souffre le commerce informel digitalisé est sa vulnérabilité face aux fraudes dues à l'absence de traçabilité bancaire. 

La méconnaissance publique des avantages et droits du e-paiement constitue un frein pour les entreprises souhaitant l'incorporer. CorpoSmart choisit toutefois d'entreprendre dans cette voie prometteuse, afin de garantir aux acheteurs une sécurité optimale, en plus d'assurer une facilité d'usage et une rapidité considérable de traitement. En effet, étant donné son respect strict des dispositions de la loi n°18-15 du 10 mai 2018 relative au commerce électronique, CorpoSmart a été doublement certifiée ; pour l'utilisation de la carte CIB par GIE Monétique et la Satim en juin 2019, et pour la carte Edahabia par Algérie Poste en mai 2020. Ceci atteste de la transparence des informations sur ses produits, de la sécurité des transactions et de la confidentialité totale de leurs données. 

Dans l’optique de créer une forte valeur ajoutée aux e-consommateurs, CorpoSmart signe un protocole en partenariat avec EMS, visant le renforcement de la synergie entre les deux enseignes et la mise en place d’offres promotionnelles aux détenteurs de la carte Edahabia, mais aussi aux entreprises PME, PMI soucieuses d'effectuer leurs dépenses facturées et réglées par moyens bancaires.


Afin d'œuvrer dans l'inhibition de la croissance de l'informelle dans le secteur du e-commerce, CorpoSmart place l'innovation au cœur de sa stratégie. Elle se soustrait au mimétisme du marché numérique à travers le “MixPay”, une modalité de paiement garantissant une adhésion progressive du e-consommateur au e-paiement visant ainsi une convergence vers le e-commerce formel, ce qui s'inscrit dans les perspectives d'évolution de l'économie digitale nationale.





Des Projets De Création De Startups Présentés À Ain Temouchent

Repost de l'article de M.Boualem Belhadri rédige pour capouest.info

Accompagnés de leurs proches collaborateurs issus de leurs principaux départements, Messieurs Abdelmadjid Attar ministre de l’énergie et Yacine Walid ministre délégué auprès du premier ministre, chargé des startups, ont eectué une visite d’inspection et de travail, dans la wilaya d’Ain Temouchent où ils étaient attendus par les autorités de la wilaya. Au centre universitaire Belhadj Bouchaib, les représentants du gouvernement ont eu des explications sur les 13 porteurs de projets, des startups, initiées par des étudiants en n de cycle de formation, encadrés par des professeurs du CUBB/AT promu université lors du dernier conseil des ministres. Des expositions bien présentées sous des chapiteaux ont créé de l’ambiance et de l’intérêt lors du passage des deux ministres qui ont apprécié les thématiques abordées par les porteurs de projets. Monsieur Attar a mis l’accent sur la nécessité de former les étudiants durant leur cursus universitaire dans le domaine de création de startups avec tout ce qui l’entoure en termes de nancement, de risque, le taux d’échec et de réussite. Et d’ajouter la création de cette entité est bénéque non pas uniquement pour le porteur du projet mais aussi en matière de création de richesse et d’emploi. Le représentant du premier ministre estime que les dispositifs actuels ne sont pas adaptés pour les startups, car ils ne prennent pas en compte le problème des risques. A Bouzedjar, son second point inscrit au programme de la visite les deux ministres ont procédé, avec les autorités de la wilaya à la mise en service du réseau de gaz naturel au prot de 900 familles. En sus, les deux responsables, hôtes du wali d’Ain Temouchent, Monsieur M’Hamed Moumen ont mis en service le réseau d’électricité pour l’alimentation de 256 familles rurales.